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實務技能

一年期心理谘詢實務技能課程

發布人:太陽島心理 被遊覽次數:3990
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心理谘詢的過程是一個深度的人際互動的過程。谘詢師的工作目標首先是創設一個溫暖、開放、接納的環境,讓來訪者在其間能舒適而自如地表達他們的思想、情感和擔憂;然後和來訪者一起整理這些外投出來的內容,並協助來訪者逐步完成內在係統的重構,當他們能夠自主地麵對自己的生活後,結束谘詢工作。
    心理谘詢的過程是一個深度的人際互動的過程。谘詢師的工作目標首先是創設一個溫暖、開放、接納的環境,讓來訪者在其間能舒適而自如地表達他們的思想、情感和擔憂;然後和來訪者一起整理這些外投出來的內容,並協助來訪者逐步完成內在係統的重構,當他們能夠自主地麵對自己的生活後,結束谘詢工作。

 

    這個過程中,谘詢師的角色是溝通環境的創設者、谘訪關係的管理者,是來訪者成長過程的陪伴者、助推者、也是來訪者新行為模式的訓練教練等。

 

    以上角色所要求的勝任能力,除需要具備一顆平靜而溫暖的心、像音樂老師那樣去聆聽、像哲學家那樣認識自己,像園藝師一樣知道所處的環境外,還要能夠像好的修理工一樣知道如何找到問題、像成功的運動員那樣去練習。

 

    從眾多谘詢師的成長曆程來看,以上角色能力的獲得幾乎都離不開專業係統的技能訓練。太陽島心理自成立至今,一直專注於谘詢師技能提升訓練課程的開發和完善,經過七年的探索和努力,構建了谘詢師的成長體係,受益於這個體係的谘詢師已逾百人。目前這套體係正在被移植到對企業內部EAP人員的訓練中,成為“太陽島EAP”最具特色和最具核心價值的服務模塊。

 

    係統接受過太陽島技能訓練的人員,無一例外對心理谘詢的基本理念有深刻的體悟:幫助來訪者前先幫助自己具有深刻的人性洞察能力;係統而持續的自我成長是成為一名合格谘詢師的必經之路。

 

太陽島技能訓練課程簡介:
【課程學製】

一年製  技能訓練48次 個人體驗30次 

【課程對象】

1、視心理谘詢為終身事業的谘詢師

2、對溝通技能提升有強烈願望的心理學愛好者

 

【學習方式】

采用太陽島多方位立體化學習模式。

 

【課程模塊】

 

職業準備:心理谘詢職業倫理、谘詢設置等。
基礎技能:初始接待流程、攝像機技術、細致入微的觀察、積極貫注技能、
非指導性傾聽技術、提問技術、情感描述與情感反應訓練等等。
個人體驗:30次,每周一次谘詢訪談,切身感受心理谘詢全過程。
案例討論與督導:每周兩小時太陽島內部案例討論和案例督導。
延展活動:每月兩小時的“讀書會”和兩小時“谘詢師成長沙龍”。
延展訓練:小組學員團體自主建設和內部互助。

 

    通過太陽島技能訓練的學員,優先享受太陽島的辦公係統和網絡推廣係統,優先進入太陽島谘詢師成長體係和內部評審、評估係統,成為太陽島心理內部專業心理谘詢師人才梯隊重要人員,有資格優先參加太陽島心理各項內部的學習活動,完善從實習心理谘詢師——初級心理谘詢師——中級心理谘詢師——高級心理谘詢師——督導心理谘詢師的全程多方位成長和發展!

 

讓我們在心靈深處相遇,在成長路上同行!

谘詢熱線 0851-82237335  0851-82237310   

讚一個6 2014-06-08 14:32
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