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  • 企業eap,必須要有的風帆

    國內外調查顯示,不適當的工作壓力不僅損害個體,而且也破壞組織的健康。作為企業家,了解和把握經濟心理學在人類理性決策領域的作用,將有益於企業的穩步健康發展。員工的職業壓力與心理健康以及對企業造成的影響[查看全文]

    瀏覽:1013次 2014-06-08 (0)
  • 企業EAP,員工心理健康的護盾

    國內外調查顯示,不適當的工作壓力不僅損害個體,而且也破壞組織的健康。作為企業家,了解和把握經濟心理學在人類理性決策領域的作用,將有益於企業的穩步健康發展。員工的職業壓力與心理健康以及對企業造成的影響...[詳情][查看全文]

    瀏覽:1044次 2014-06-08 (0)
  • 企業EAP為你的企業保駕護航

    國內外調查顯示,不適當的工作壓力不僅損害個體,而且也破壞組織的健康。作為企業家,了解和把握經濟心理學在人類理性決策領域的作用,將有益於企業的穩步健康發展。員工的職業壓力與心理健康以及對企業造成的影響[查看全文]

    瀏覽:1093次 2014-06-08 (0)
  • 什麽樣的培訓對企業更有效果

    美國《管理新聞簡報》中發表的一項調查指出:68%的管理者認為由於培訓不夠而導致的低水平的技能正在破壞企業的競爭力,53%的管理者認為通過培訓明顯降低了企業的支出。隨著激烈的市場競爭,迅猛的技術變革,提高生產率水平的要求,我國企業界也開始重[查看全文]

    瀏覽:1029次 2014-04-09 (0)
  • 誰來為員工心理健康“買單”?

    緩解員工工作壓力,營造和諧工作氛圍,建立起成熟的員工心理預警和平衡機製,需要企業、員工、工會乃至全社會的共同努力—— [查看全文]

    瀏覽:1280次 2014-04-09 (0)
  • EAP的保密原則

    我們鄭重保證並承諾:對於客戶提供的任何背景資料,未經授權,絕對不會透露給第三方;所有與EAP有關的資料包括項目計劃書、客戶公司內部的相關資料、員工個人的相關資料等均屬於保密資料的範圍。 [查看全文]

    瀏覽:1016次 2014-04-09 (0)
  • EAP介紹

    EAP是“Employee Assistance Programs”首字母縮寫,通常譯為:輔助員工發展計劃。是企業為員工及其直係親屬提供的係統的、長期的心理方麵的谘詢服務,以提高員工在工作中的士氣和工作效率。這種谘詢服務往往由企業內或企業[查看全文]

    瀏覽:1097次 2014-04-09 (0)

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